Arbeitsmarkt: Das sind Deutschlands größte Arbeitgeber
Die Größe eines Unternehmens kann am Börsenwert, dem Jahresumsatz oder der Zahl der Mitarbeiter gemessen werden. Für Jobsucher ist letzteres interessant.
Im Vergleich zu anderen Industrieländern weist Deutschland eine Besonderheit auf. Der größte Arbeitgeber ist der Mittelstand. Dort waren 2018 mehr als 17 Millionen Arbeitnehmer beschäftigt. Großunternehmen beschäftigen 13 Millionen.
In diesem Beitrag haben wir die zehn größten Unternehmen Deutschlands, gemessen an der Anzahl der Mitarbeiter, für Sie zusammengetragen.
10. Platz: Deutsche Telekom
Der rosa Riese ist ein börsennotierter Konzern, der weltweit mehr als 220.000 Mitarbeiter beschäftigt. In Deutschland arbeiten 104.000 Menschen bei der Telekom. Die Tendenz ist sinkend.
9. Platz: Siemens AG
Der deutsche Weltkonzern wurde 1847 in Berlin gegründet. Heute ist er in 190 Ländern vertreten und unterhält in Deutschland 125 Standorte. Weltweit beschäftigt Siemens 379.000 Mitarbeiter, in Deutschland sind es ca. 113.000. Die Tendenz ist sinkend.
8. Platz: Robert Bosch GmbH
Das Unternehmen ist die größte GmbH der Welt. Auch die Firma Bosch gilt als ein deutsches Traditionsunternehmen. Es ist der weltweit größte Zulieferer der Automobilindustrie. Bei Bosch sind wesentlich mehr Mitarbeiter, als bei Siemens beschäftigt: etwas über 133.000. Tendenz steigend.
7. Platz: Schwarz-Gruppe
Der Namen sagt Uneingeweihten nur wenig. Dahinter stecken jedoch die Handelsketten Lidl und Kaufland. Allein in Deutschland betreibt die Schwarz-Gruppe 10.000 Filialen. In Deutschland beschäftigt die Schwarz-Gruppe 156.000 Mitarbeiter.
6. Platz: REWE Gruppe
Der Handelskonzern Rewe Group ist weit verzweigt und genossenschaftlich organisiert. Zu REWE gehören die Marken Penny und die Toom Baumärkte, in Österreich der Discounter Billa. In Deutschland beschäftigt REWE 160.000 Mitarbeiter.
5. Platz: Daimler
Der DAX Konzern gehört zu den Unternehmen, die das weltweite Image Deutschlands prägt. Der Hauptsitz der Aktiengesellschaft befindet sich in Stuttgart. Weltweit beschäftigt Daimler 300.000 Mitarbeiter, in Deutschland sind es 170.000 Arbeitnehmer. Tendenz leicht steigend.
4. Platz: Deutsche Post
Der Platzhirsch der Logistikfirmen konnte in der letzten Zeit ein starkes Wachstum verzeichnen. Zusammen mit DHL ist die Deutsche Post weltweit vertreten. Während international ca. 550.000 Menschen bei der Deutschen Post arbeiten, hat sie in Deutschland 175.000 Mitarbeiter. Tendenz steigend.
3. Platz: Deutsche Bahn
Obwohl der ehemalige Staatsonzern 1994 privatisiert wurde und an die Börse ging, hält bis heute der Bund den Großteil der Aktien. Die Deutsche Bahn ist das größte Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahn-Infrastrukturunternehmen und beschäftigt allein in Deutschland 205.000 Mitarbeiter.
2. Platz: VW – Volkswagen
Die Marke ist ein Synonym für deutsche Autos schlechthin und auf der ganzen Welt bekannt. VW betreibt Produktionsstätten auf allen Kontinenten und beschäftigt international ca. 650.000 Mitarbeiter. In Deutschland sind 281.000 Arbeitnehmer bei VW angestellt (inklusive der Audi AG Ingolstadt).
1. Platz: EDEKA
Der größte Lebensmittelhändler Deutschlands ist zugleich der größte Arbeitgeber der Republik. In der Bundesrepublik beschäftigt EDEKA 352.000 Mitarbeiter. Wie auch sein Konkurrent REWE ist EDEKA genossenschaftlich organisiert. Es gibt etwa 4.500 selbstständige Einzelhändler und 11.500 Filialbetriebe.
Die Vor- und Nachteile der Arbeit in einem großen Unternehmen
Wenn Sie in einem weltbekannten Unternehmen arbeiten, hat das Vor- und Nachteile.
Die Vorteile:
- Gute Entwicklungs- und Karrierechancen
- Schneller Aufstieg möglich
- Häufig werden Auslandseinsätze angeboten
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildung wird intensiv gefördert
- viele Zulagen wie Weihnachtsgeld, Boni und Prämien
- betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzangebote wie firmeneigenes Fitnessstudio oder Betriebskindergarten
Die Nachteile:
Die Arbeit in einem großen Unternehmen hat jedoch auch negative Aspekte.
- Durch die Vielzahl der Bewerber ist die Konkurrenz groß und der Einstieg nicht leicht
- Bewerber müssen sich selbst gut vermarkten können
- In Großbetrieben herrschen hierarchische Strukturen
- Das Konkurrenzverhalten unter den Arbeitnehmern ist stark ausgeprägt
- Es herrscht wenig Eigenverantwortung
- Veränderungen dauern lange, da die Entscheidungskette lang ist
- Vorgesetzte auf höheren Ebenen sind oft nahezu unerreichbar
Deutschlands Großkonzerne als Arbeitgeber
Als Großunternehmen werden in Deutschland Firmen bezeichnet, die mehr als 249 Arbeitnehmer beschäftigen oder mehr als 50 Millionen EUR Jahresumsatz machen. Dort arbeiten insgesamt etwas mehr als 13 Millionen Arbeitnehmer.
Insgesamt betrachtet bietet ein Job in einem Großunternehmen mehr Vor- als Nachteile. Deswegen ist die Zahl der Bewerber auch groß. Wenn Sie einen Job in einer großen Firma anstreben, müssen Sie sich professionell bewerben und gut vermarkten.
