Ausbildung, Jobs und Karriere im EDEKA-Verbund
Der deutsche Einzelhandel wird durch eine Reihe von großen Unternehmen geprägt. Dazu gehört auch die EDEKA Gruppe. Sie ist genossenschaftlich strukturiert und besteht aus mehr als 11.000 Märkten in allen Teilen Deutschlands, in denen ca. 402.000 Mitarbeiter beschäftigt sind.
EDEKA gehört nicht nur zu den größten deutschen Arbeitgebern, sondern auch mit ca. 19.000 Azubis zu den größten ausbildenden Unternehmen im Land. Diese Fakten sind allgemein bekannt.
Weniger bekannt dürfte dagegen sein, dass der Discounter Netto ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört und dass es auch einen Verlag, eine Versicherungsgesellschaft und eine Edekabank gibt. Daher ist es keine Überraschung, dass es bei der Lebensmittelkette viele Jobangebote gibt.
Jobangebote bei EDEKA
Die Jobangebote bei EDEKA sind sehr vielseitig. Sie untergliedern sich grundsätzlich in die Bereiche:
- Ausbildungsberufe
- Stellenangebote für Bewerber mit Berufserfahrung
- Stellenangebote für Quereinsteiger
Ausbildungsberufe
Beim einem der größten Lebensmittelkonzerne eine Ausbildung zu machen, ist definitiv eine lohnenswerte Sache. Neben den weiter unten genannten Ausbildungsberufen unterstützt EDEKA, wie auch Lidl das duale Studium. Interessenten können sich auch für ein Praktikum bewerben. Insgesamt gibt es gegenwärtig in dieser Kategorie fast 6.000 freie Stellen, die darauf warten, besetzt zu werden.
Für den Einsatz im Supermarkt wird in folgenden Berufen ausgebildet:
- Kaufmann im Einzelhandel
- Handelsfachwirt im Einzelhandel
- Fachverkäufer im Lebensmittelhandel, Fachrichtung Fleischerei
- Fachverkäufer im Lebensmittelhandel, Fachrichtung Brot/Backwaren
- Fleischer, Fachrichtung Verkauf
- Verkäufer
- Frische-Spezialist
Bevor die Lebensmittel verkauft werden können, müssen sie erst einmal hergestellt werden. EDEKA bildet auch in der Lebensmittelindustrie aus:
- Fachkräfte für Lebensmitteltechnik
- Fleischer, Fachrichtung Produktion
- Bäcker
- Konditoren
- Maschinen- und Anlagenführer
- Weintechnologen
- Fachkräfte für Fruchtsafttechnik
Die produzierten Lebensmittel müssen natürlich auch in die Supermärkte und Verkaufsstellen gelangen. Deshalb bildet der Discounter auch in einer Reihe von logistischen Berufen aus:
- Berufskraftfahrer
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Fachlagerist
- Mechatroniker und Kfz-Mechatroniker
- Industriemechaniker
- Maschinen- und Anlagenführer
- Elektroniker für Betriebstechnik und Industrieelektriker, Fachrichtung Betriebstechnik
- Kaufmann für Spedition und Logistikleistung
- Mechatroniker für Kältetechnik
Darüber hinaus werden auch Ausbildungsplätze im Großhandel und in der Zentrale in Hamburg angeboten.
Im Bereich duales Studium bietet die EDEKA Gruppe 80 freie Stellen, von BWL Food Management über BWL Handel und BWL Industrie bis zur Wirtschaftsinformatik.
Jobangebote für Bewerber mit Berufserfahrung
In diesem Bereich hat EDEKA mehr als 2.100 offene Stellen zu besetzen, die über das gesamte Bundesgebiet verteilt sind. Der größte Teil der Stellenangebote zielt auf Fachverkäufer. Darüber hinaus werden aber auch Bürokaufleute, Fleischer, Office Manager Controller oder Leiter für Restaurants gesucht.
Jobangebote für Quereinsteiger
Für Berufsanfänger oder Quereinsteiger hat EDEKA fast 2.800 freie Stellen parat. Bei den meisten Positionen handelt es sich um Verkäufer bzw. Verkäuferinnen bzw Kassierer/Kassiererinnen. Es gibt jedoch auch Angebote für kaufmännische Angestellte, Aushilfen, Mitarbeiter für die Bedientheke und Minijobs.
EDEKA als Arbeitgeber
Mitarbeiter von EDEKA können von einer Reihe von Vorteilen profitieren. Der Arbeitgeber ist dafür bekannt, dass er gute Karrieremöglichkeiten bietet. Mitarbeiter, die sich in der Praxis bewähren, werden gefördert und haben die Möglichkeit, sich durch eine Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen zu qualifizieren. Dadurch übernehmen sie nicht nur mehr Verantwortung, sondern steigern auch ihr Einkommen. Neue Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet. Zu den weiteren Vorteilen gehören zum Beispiel:
- Gesundheitsvorsorge: Der Lebensmittel-Discounter organisiert für die Mitarbeiter prophylaktische Maßnahmen wie Impfungen oder Tests
- Betriebliche Altersvorsorge: EDEKA übernimmt zumindest einen Teil der Beiträge
- Jobticket: EDEKA subventioniert Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeitskleidung: Diese wird teilweise gestellt, beispielsweise Kittel oder Schutzkleidung (falls erforderlich)
Gehaltsangaben von EDEKA Mitarbeitern
Naturgemäß ist es schwer, genaue Angaben zu machen, da Löhne und Gehälter stark schwanken. Sie hängen von der ausgeübten Tätigkeit sowie der Region ab. Im Durchschnitt verdient:
- Verkäufer in Vollzeit: 1.788 €/Monat (Brutto)
- Marktleiter: 4.023 €/Monat (Brutto)
Das Gehalt der Mitarbeiter von EDEKA liegt unter dem Durchschnitt des Einzelhandels, ist aber immer noch besser als das beim Konkurrenten REWE. Das liegt daran, dass die Märkte selbstständige Unternehmen sind, in denen nicht immer Tariflöhne gezahlt werden. Zudem gibt es regional sehr starke Unterschiede.
Wie bekommen Sie einen Job bei EDEKA?
Dafür gibt es mehrere Möglichkeiten. Wenn es sich um eine Stelle in einem Markt handelt und der sich in Ihrer Nachbarschaft befindet, können Sie sich dort persönlich vorstellen und den Marktleiter fragen, ob es noch freie Stellen gibt.
Meistens wird er Sie bitten, die Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg einzusenden. Wenn Sie Glück haben, erhalten Sie gleich einen Termin für ein Vorstellungsgespräch und bringen Ihre Bewerbungsunterlagen mit. Das trifft jedoch in der Regel eher auf Jobs für den Direkteinstieg zu.
Bei Ausbildungsplätzen und Stellen für Berufserfahrene erfolgt die Bewerbung schriftlich. Dem Zug der Zeit folgend bietet EDEKA Vorstellungsgespräche per Video an. Für einige Jobs müssen Sie sich in der Zentrale bewerben.
Die Personalabteilung nimmt auch gern Initiativbewerbungen entgegen. Sie bewerben sich um eine Stelle in einem bestimmten Markt oder einem anderen Filialen, obwohl dort im Moment keine Stellen frei sind. Viele Unternehmer lieben es, wenn Jobsucher die Initiative ergreifen und sich selbstständig bewerben.
Fazit: Edeka – Einer der größten Arbeitgeber Deutschlands
Bei EDEKA gibt es tausende offene Stellen. Das Angebot ist breit gefächert, vom klassischen Verkäufer über kaufmännische Berufe bis hin zu Führungspositionen.
Der große Vorteil von dieses Discounters ist, dass die Unternehmensgruppe eine gute, fundierte Ausbildung oder Einarbeitung bietet und fähige Mitarbeiter gezielt fördert.
Auch für Quereinsteiger und Minijobber gibt es gute Chancen. Zudem befindet sich der Arbeitsplatz nicht selten in der Nähe des Wohnorts.
