Studieren und Arbeiten beim größten Discounter der Welt

Der Dis­coun­ter Lidl ist eine Toch­ter­ge­sell­schaft der Schwarz-Grup­pe. Wird die Zahl sei­ner Filia­len als Maß­stab zugrun­de gelegt, ist Lidl mit ca. 11.200 Filia­len in 32 Län­dern der größ­te Dis­coun­ter der Welt.

Zum Unter­neh­men gehört auch der Voll­sor­ti­men­ter Kauf­land, der unge­fähr 20 Pro­zent zum Umsatz der Schwarz-Grup­pe bei­trägt. In Deutsch­land betreibt Lidl 3.200 Filia­len und beschäf­tigt ca. 88.000 Arbeits­kräf­te. Ande­re bedeu­ten­de Stand­or­te sind Frank­reich mit 1.500 Filia­len und Polen mit 705 Filialen.

Sogar in den USA ist Lidl mit 98 Geschäf­ten (davon 71 eige­ne) ver­tre­ten. Das ist ein beacht­li­cher Erfolg, zumal der Dis­coun­ter erst im Jahr 1973 gegrün­det wur­de. Bis heu­te befin­det sich die Zen­tra­le in Neckarsulm.

Lidl als Arbeitgeber

Lidl wird von sei­nen Mit­ar­bei­tern über­wie­gend als posi­tiv bewer­tet. Bei der all­ge­mei­nen Bewer­tung gaben sie Lidl 3,7 von 5 mög­li­chen Punk­ten. Dazu muss man wis­sen, dass der Durch­schnitt im Han­del bei 3,3 Punk­ten liegt. Etwa 70 Pro­zent aller Mit­ar­bei­ter wür­den ihren Arbeit­ge­ber wei­ter­emp­feh­len. Einer der Grün­de dafür ist wahr­schein­lich, dass Lidl sei­nen Mit­ar­bei­tern gute Gehäl­ter zahlt. Stol­ze 77 Pro­zent der Beschäf­tig­ten sind mit ihrem Ver­dienst zufrie­den oder sogar sehr zufrie­den. Dar­über hin­aus loben die Arbeitnehmer:

  • strik­te Ein­hal­tung der Arbeits­zei­ten und Ruhepausen
  • gute Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten auch über die Fili­al­lei­tung hinaus
  • gute Arbeits­at­mo­sphä­re
  • För­de­rung der Mitarbeiter
  • per­sön­li­che Pro­ble­me (allein­er­zie­hen­de Mut­ter mit Kind) wer­den aner­kannt und so weit wie mög­lich berücksichtigt

Was bedeutet ein duales Studium?

Das dua­le Stu­di­um basiert auf dem­sel­ben Kon­zept wie die dua­le Aus­bil­dung. Beim dua­len Stu­di­um wer­den Theo­rie und Pra­xis mit­ein­an­der ver­knüpft. Die Teil­neh­mer des Pro­gramms stu­die­ren an einer Hoch­schu­le oder Fach­hoch­schu­le und erwer­ben zur glei­chen Zeit prak­ti­sche Erfah­run­gen im Ausbildungsbetrieb.

Dort kön­nen sie ihre frisch erwor­be­nen theo­re­ti­schen Kennt­nis­se sofort in der Pra­xis anwen­den. Vie­le Arbeit­ge­ber bie­ten geeig­ne­ten Bewer­bern ein dua­les Stu­di­um an. Vor­aus­set­zung dafür ist natür­lich, dass der Bewer­ber die Hoch­schul­rei­fe besitzt, in der Regel also Abitur hat.

Wie bei einer Berufs­aus­bil­dung schließt der Arbeit­ge­ber mit dem Bewer­ber einen Aus­bil­dungs­ver­trag. Das dua­le Stu­di­um dau­ert übli­cher­wei­se 3 Jah­re und schließt mit dem Erwerb des aka­de­mi­schen Grads Bache­lor ab.

Welche Studienrichtungen bietet Lidl an?

In Deutsch­land ist das Unter­neh­men in 39 Regio­nal­ge­sell­schaf­ten geglie­dert. Bei ihnen sind fol­gen­de Stu­di­en­gän­ge möglich:

  • Han­del
  • Logis­tik
  • Bau­in­ge­nieur­we­sen
  • Immo­bi­li­en­wirt­schaft

Die Zen­tra­le in Neckar­sulm bie­tet fol­gen­de Stu­di­en­gän­ge an:

  • Food Manage­ment
  • Wirt­schafts­in­for­ma­tik
  • Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen
  • Inter­na­tio­nal Business

Wei­te­re Stu­di­en­gän­ge sind unter ande­rem Controlling,Transport, Spe­di­ti­on & Logis­tik, Digi­tal Com­mer­ce Manage­ment, Dienst­leis­tungs­ma­nage­ment und weitere.

Die Vorteile des dualen Studiums

Der Haupt­grund, der vie­le poten­ti­el­le Inter­es­sen­ten von einem Stu­di­um abschreckt, sind die hohen Kos­ten, die damit ver­bun­den sind. Das vom Staat gewähr­te Bafög reicht nicht aus, um die Aus­ga­ben zu decken und bei wei­tem nicht jeder Stu­dent qua­li­fi­ziert sich für ein Sti­pen­di­um. Wer trotz­dem stu­diert, beginnt nicht sel­ten sein Berufs­le­ben nach der Gra­dua­ti­on mit einem gro­ßen Schuldenberg.

Die­se Sor­gen brau­chen Teil­neh­mer des Pro­gramms dua­les Stu­di­um bei Lidl nicht zu haben. Der Dis­coun­ter zahlt ihnen wäh­rend des Stu­di­ums ein Gehalt, das aus­reicht, um die Kos­ten für den Lebens­un­ter­halt zu decken.

  • Stu­di­en­jahr: 1.500 €/Monat
  • Stu­di­en­jahr: 1.600 €/Monat
  • Stu­di­en­jahr: 1.800 €/Monat

Zusätz­lich zahlt Lidl auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die mate­ri­el­len Aspek­te sind jedoch nicht der ein­zi­ge Vor­teil. Die Stu­den­ten ler­nen in klei­nen Grup­pen. Jeder Stu­dent wird indi­vi­du­ell betreut. Nach dem erfolg­rei­chen Abschluss des Stu­di­ums müs­sen sich die Absol­ven­ten kei­ne Gedan­ken machen. Die Über­nah­me in eine Posi­ti­on, die ihrer Qua­li­fi­ka­ti­on ent­spricht, ist  zu fast 100 Pro­zent sicher.

Die Nachteile des dualen Studiums

Das Stu­di­um wird prak­tisch vom Arbeit­ge­ber gespon­sert. Da er der Geld­ge­ber ist, bestimmt er auch, was wo stu­diert wird. Die Stu­den­ten kön­nen die Stu­di­en­gän­ge nicht frei wäh­len. Häu­fig müs­sen sie auch eine Erklä­rung unter­schrei­ben, in der sie sich ver­pflich­ten, eine bestimm­te Anzahl von Jah­ren beim Arbeit­ge­ber zu blei­ben. Der möch­te zumin­dest die Kos­ten des Stu­di­ums wie­der zurück­er­hal­ten, bevor er einem Wech­sel des Arbeit­ge­bers zustimmt.

Wo und wie läuft das duale Studium ab?

Lidl hat mit aus­ge­wähl­ten Hoch­schu­len Ver­ein­ba­run­gen getrof­fen. Wie bereits erwähnt, dau­ert das Stu­di­um 3 Jah­re. In die­ser Zeit ver­brin­gen die Stu­den­ten jeweils 3 Mona­te an der Hoch­schu­le im nor­ma­len Stu­di­en­be­trieb und die fol­gen­den 3 Mona­te im Aus­bil­dungs­be­trieb, wo er in den Arbeits­all­tag inte­griert wird. Der prak­ti­sche Ein­satz erfolgt ent­we­der in der Haupt­ver­wal­tung, den Regio­nal­ge­sell­schaf­ten oder direkt in den Filialen.

Bis auf die Stand­or­te Ber­lin, Gera und Glauchau befin­den sich die teil­neh­men­den Hoch­schu­len in Baden-Württemberg.

Einsatz nach dem Studium

Wel­che Posi­tio­nen in Fra­ge kom­men, hängt natür­lich von der Art des Stu­di­ums und den per­sön­li­chen Nei­gun­gen des Absol­ven­ten ab. Nach dem Abschluss eines Stu­di­ums im Bereich Han­del liegt bei­spiels­wei­se eine Posi­ti­on als Ver­kaufs­stel­len­lei­ter im Bereich des Mög­li­chen. Absol­ven­ten im Bereich Logis­tik kön­nen Abtei­lungs­lei­ter wer­den. Ande­re mög­li­che Posi­tio­nen sind Juni­or Con­sul­tant oder Portfoliomanager.

Duales Studium bei Lidl – eine gute Sache

Ein dua­les Stu­di­um ver­bin­det den nor­ma­len Lehr­be­trieb an der Hoch­schu­le mit Arbeit im Aus­bil­dungs­be­trieb. Dort haben die Stu­den­ten die Mög­lich­keit, ihr theo­re­ti­sches Wis­sen  in die Pra­xis umzusetzen.

Der größ­te Vor­teil des dua­len Stu­di­ums besteht dar­in, dass die Stu­den­ten bei Lidl ange­stellt sind und ein fes­tes Gehalt bekom­men und gesetz­lich ver­si­chert sind. Das sorgt für finan­zi­el­le Sicher­heit, von der vie­le Stu­den­ten nur träu­men kön­nen. Wenn die­se Opti­on Ihr Inter­es­se geweckt hat, soll­ten Sie sich gleich bei einem der größ­ten Dis­coun­ter der Welt bewerben.

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