Stellenanzeige schalten bei Monster.de: Anleitung und Tipps

Schritt-für-Schritt-Anleitung, um bei Monster eine Stellenanzeige zu schalten

Vie­le Sekre­tä­rin­nen oder Mit­ar­bei­ter bekom­men von ihrem Chef die Anwei­sung, bei Mons­ter eine Stel­len­an­zei­ge zu schal­ten. Oft­mals macht sich dann Rat­lo­sig­keit breit, weil man so etwas noch nie gemacht hat.

In die­sem Rat­ge­ber möch­ten wir Ihnen mit einer aus­führ­li­chen Schritt-für-Schritt-Anlei­tung hel­fen, eine erfolg­rei­che Stel­len­aus­schrei­bung auf Monster.de zu veröffentlichen. 

Wir erklä­ren Ihnen, wel­che Din­ge Sie vor­ab benö­ti­gen und auf was Sie beim Anle­gen Ihres Fir­men­kon­tos sowie beim Schal­ten Ihrer ers­ten Anzei­ge beach­ten soll­ten. Zu guter Letzt hel­fen wir Ihnen, auf Mons­ter eine Unter­neh­mens­pro­fil-Sei­te anzulegen.

Wir wür­den uns am Ende die­ses Arti­kels über ein Feed­back freu­en, ob wir Ihnen hel­fen konn­ten. Ger­ne kön­nen Sie uns auch Ihre Fra­gen und Hin­wei­se mitteilen.

Stel­len­an­zei­ge auf Mons­ter schalten

Vorbereitungen zum Schalten einer Stellenanzeige bei Monster:

1. Klä­ren Sie ab, ob es im Text­for­mat schon eine fer­ti­ge Stel­len­be­schrei­bung für die offe­ne Stel­le gibt. Falls nicht, schrei­ben Sie die­se zunächst in Word unter Zuhil­fe­nah­me Ihrer Geschäfts­lei­tung oder Personalabteilung.
2. Sie benö­ti­gen eine Kre­dit­kar­te, einen Paypal-Account, kön­nen aber auch per Rech­nung zah­len. Klä­ren Sie in Ihrem Unter­neh­men ab, wie die Bezah­lung erfol­gen soll.
3. Außer­dem benö­ti­gen Sie eine E‑Mail-Adres­se. Wir emp­feh­len Ihnen nicht, die Haupt-E-Mail-Adres­se Ihrer Fir­ma zu neh­men, son­dern eine E‑Mail-Wei­ter­lei­tung wie zum Bei­spiel jobs@unternehmensname.de ein­zu­rich­ten. Ihre-IT-Abtei­lung wird Ihnen dies­be­züg­lich weiterhelfen.
4. Sie benö­ti­gen spä­ter per­sön­li­che Anga­ben für drei Sicher­heits­fra­gen. Klä­ren Sie vor dem Buchen der Stel­len­an­zei­ge, wel­che Per­son der per­sön­li­che Ansprech­part­ner für Monster.de sein soll. Auch eine Mobil­funk­num­mer die­ser Per­son ist vonnöten.
5. Zu guter Letzt brau­chen Sie auch noch ein “Über uns”- Fir­men­pro­fil über Ihre Fir­ma im Text­for­mat sowie ein Fir­men­lo­go in der Grö­ße 320 x 320 Pixel. Eine URL zu Ihrer Home­page wird eben­so abge­fragt wie das Grün­dungs­jahr des Unternehmens.

Wenn Sie o.g. Din­ge abge­klärt haben, kön­nen Sie mit dem Anle­gen eines Accounts bei Mons­ter beginnen.

Die Registrierung: So meldet man sich bei Monster.de an

1. Öff­nen Sie die Sei­te https://www.monster.de/mitarbeiter-finden/.
   Dort ste­hen drei Preis­mo­del­le zur Ver­fü­gung. Emp­feh­lens­wert ist das Ange­bot in der Mit­te “30 Tage Pre­mi­um Job Ad mit einem Job Bran­ding Template”.
2. Sie gelan­gen auf eine Sei­te “Account erstel­len”. Neu­kun­den geben hier Ihre E‑Mail-Adres­se, und eine Tele­fon­num­mer sowie Fir­men­na­me und Post­leit­zahl.
   Man muss die Daten­schutz­be­din­gun­gen und Nut­zungs­be­din­gun­gen akzep­tie­ren und klickt dann auf “Wei­ter”.
3. Auf der fol­gen­den Sei­te “Bestel­lung sicher abschlie­ßen” wählt man die Zah­lungs­me­tho­de aus. Man hat die Wahl zwi­schen Kre­dit­kar­te, Paypal und Rech­nung.
   Außer­dem gibt man unter Rech­nungs­in­for­ma­tio­nen die Fir­men­da­ten ein.
   Auf der rech­ten Sei­te wird die Bestel­lung mit den Kos­ten und 19% USt-Aus­weis zusam­men­ge­fasst und man die Bestel­lung durch einen Klick auf den But­ton “Bestel­lung auf­ge­ben” auslösen.
4. Auf der fol­gen­den Sei­te “Bestell­be­stä­ti­gung” fin­det man unter einem Begrü­ßungs­text die Bestell­num­mer, ein gro­ßer lila­far­be­ner But­ton “Stel­len­an­zei­ge schal­ten”, die Bestell­über­sicht, einen Link “Druck­ba­re Rech­nung” sowie eine Box “Anzei­gen­schal­tung mit CAN, Stel­len­an­zei­ge jetzt erstel­len, zur Gut­ha­ben­über­sicht.” Außer­dem fin­det man unter “Wei­ter­füh­ren­de Links” zwei Links:
   - Check­lis­te zur opti­ma­len Stel­len­an­zei­ge (PDF)
   - Wie funk­tio­niert CAN?
5. Par­al­lel dazu bekommt man zwei E‑Mails, auf die man zwin­gend reagie­ren soll­te, bevor man mit dem Anle­gen der Stel­len­an­zei­ge beginnt:
   a) Betreff “Ihre Regis­trie­rung bei Mons­ter”: Kli­cken Sie zunächst auf den Link “Um sich anzu­mel­den, kli­cken Sie bit­te hier und ändern Sie Ihr Pass­wort”. Die­ser Schritt ist des­halb wich­tig, damit Sie sich pro­blem­los beim nächs­ten Mal ein­log­gen kön­nen. Spei­chern Sie sich die Zugangs­da­ten an einen siche­ren Ort, wie z.B. 1Password oder Pass­word­Safe.
   b) Betreff “E‑Mail-Bestä­ti­gung für Ihr Kun­den­kon­to”: Kli­cken Sie auf den Bestä­ti­gungs­link in der E‑Mail, um den das Kun­den­kon­to zu verifizieren.

Die Schaltung einer Stellenanzeige auf der “Arbeitgeber-Startseite”

1. Log­gen Sie sich hier ein: http://arbeitgeber.monster.de/login.aspx
2. Lei­der wird man als Neu­mit­glied mit drei Sicher­heits­fra­gen gequält, die man noch fest­le­gen und beant­wor­ten muss, falls einem irgend­wann mal das Pass­wort ver­lo­ren geht.
3. Anschlie­ßend befin­det man sich auf “Arbeit­ge­ber-Start­sei­te”, das auch Dash­board genannt wird. Sie kön­nen hier drei Tabel­len sehen.
4. Um eine Stel­len­an­zei­ge zu schal­ten, kli­cken Sie auf den But­ton “Jetzt schalten”.
5. Es öff­net sich eine Sei­te “Anzei­ge schal­ten”. Fül­len Sie dort die gefor­der­ten For­mu­lar­fel­der wie z.B. Anzei­gen­ti­tel, Arbeits­ort, Ver­trags­art, Gehalt, Bil­dungs­ab­schluss aus. Kopie­ren Sie Ihren fer­tig for­ma­tier­ten Word-Text in das gro­ße Text­feld “Stel­len­be­schrei­bung” Kli­cken Sie ruhig auf den unschein­ba­ren Link Tipps zur Stel­len­an­zei­ge. Nach der Prü­fung aller Fel­der kli­cken Sie auf den But­ton “Vor­schau”.
6. Mit gro­ßer Wahr­schein­lich­keit ist “hier und da” noch was zu ändern. Neh­men Sie sich genug Zeit, um die Anzei­ge per­fekt zu machen. Spä­te­re Ände­run­gen sind zwar mög­lich, aber ungüns­tig. Wir raten Ihnen, Ihre Anzei­ge mit dem Link “Zwi­schen­spei­chern” zunächst zwi­schen­zu­spei­chern und noch­mals einen Kol­le­gen oder Vor­ge­setz­ten über die Anzei­gen­vor­schau gucken zu lassen.
7. Bevor Sie auf “Wei­ter kli­cken”, soll­ten Sie das Häk­chen bei “Im Rekru­tie­rungs­ar­chiv (Ihr Konto/Rekrutierungsarchiv) spei­chern” setzen.

Nun müs­sen Sie sich etwas in Geduld üben, denn die Anzei­ge in den Such­ergeb­nis­sen auf https://www.monster.de/jobs/suche kann über eine Stun­de dauern.

Die Unternehmensprofil-Seite bei Monster anlegen: Employer Branding Profile

Bestimmt sind Sie nun froh, dass Ihre Anzei­ge nun online ist. Aber Sie sind noch nicht fertig! 

Sie soll­ten nun das Unter­neh­mens­pro­fil bei Monster.de anle­gen. In dem soge­nann­ten Employ­er Bran­ding Pro­fil stel­len Sie das Unter­neh­men als attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber dar.

1. Kli­cken Sie ganz oben rechts auf das Zahn­rad-Sym­bol und dann auf den Link “Employ­er Bran­ding”. Es öff­net sich eine Sei­te mit dem Hin­weis: “Kli­cken Sie hier, um ein kos­ten­frei­es Basis Employ­er Bran­ding Pro­fi­le zu erstellen.”
2. In der Box “Tra­gen Sie hier die Grund­in­for­ma­tio­nen ein” kön­nen Sie Anga­ben zu Ihrem Unter­neh­men machen sowie ein Grün­dungs­da­tum und eine Home­page-URL hin­ter­le­gen. Kopie­ren Sie in das Text­ein­ga­be­feld “Unter­neh­mens­über­sicht” Ihr Unter­neh­mens­pro­fil aus der Word-Datei hinein.
3. In Abspra­che mit der Geschäfts­füh­rung kön­nen Sie “zusätz­li­che Arbeit­ge­ber­leis­tun­gen” hinterlegen.
4. Zu guter Letzt kön­nen Sie ein Fir­men­lo­go mit einer opti­ma­len Grö­ße von 320 x 320 Pixeln hochladen.
5. Wenn Sie fer­tig sind, kli­cken Sie auf den But­ton “Wei­ter”. Sie kön­nen Sie die Vor­schau Ihres Unter­neh­mens­pro­fils (Employ­er Bran­ding Pro­fi­le) anschau­en. Kli­cken Sie dann auf Speichern. 
6. Es erscheint auf der fol­gen­den Web­sei­te der Hin­weis “Vie­len Dank! Die URL Ihres Pro­files: www.monster.de/unternehmen/profile/123 Ihr Employ­er Bran­ding Pro­dukt wur­de erfolg­reich erstellt.” Kli­cken Sie auf den Link uns spei­chern Sie sich die URL in Ihre Doku ab.

Sie kön­nen auf Mons­ter eini­ge Tipps zum Job Bran­ding Tem­pla­te lesen.

Wichtige Fragen zum Buchen von Stellenanzeigen auf Monster.de

Bekommt man eine richtige Rechnung mit Umsatzsteuerausweis?

Ja, man kann sich eine Rech­nung direkt aus­dru­cken oder als PDF her­un­ter­la­den.
Die Umsatz­steu­er ist mit 19 % aus­ge­wie­sen, da der Rech­nungs­le­ger eine deut­sche Fir­mie­rung hat:
Mons­ter World­wi­de Deutsch­land GmbH
Lud­wig-Erhard-Stra­ße 14
65760 Esch­born

Wenn man eine Stellenanzeige bucht, ab wann läuft die 30 Tagesfrist?

Nach der Bezah­lung haben Sie 12 Mona­te Zeit, die bezahl­te Stel­len­an­zei­ge scharf zu schal­ten. Erst wenn Sie die Anzei­ge expli­zit ver­öf­fent­licht haben, läuft die 30 Tages-Frist. Der Account kos­tet bei Mons­ter kei­ne Gebühren.

Fazit: Die Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf Monster ist relativ komplex, aber gut verständlich.

Wir hof­fen, dass Ihnen unse­re Anlei­tung zum Erstel­len einer Stel­len­an­zei­ge bei Mons­ter gehol­fen hat. Viel­leicht hat der Leit­fa­den dazu geführt, dass Sie sich weni­ger unsi­cher von Sei­te zu Sei­te gehan­gelt haben,

Wich­tig ist, dass Sie sich gemäß unse­ren Tipps vor­be­rei­ten und ca. 2 Stun­den Zeit ein­pla­nen. Lesen Sie sich alle Tex­te auf­merk­sam durch und las­sen Sie sich nicht von Tele­fo­na­ten oder Kol­le­gen ablenken. 

Wenn Sie alle Schrit­te von der Regis­trie­rung, über die Anzei­gen­schal­tung bis zur Erstel­lung des Unter­neh­mens­pro­fils nach­ein­an­der aus.

Stel­len­an­zei­ge auf Mons­ter schalten